龍巖市華隆建設有限公司是龍巖城市發(fā)展集團有限公司所屬企業(yè),主要經(jīng)營建筑工程施工總承包相應資質(zhì)等級承包工程范圍的工程施工;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)業(yè)的投資,F(xiàn)因業(yè)務拓展需要,決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員5名。
一、招聘崗位及任職資格
職位 代碼 |
部門 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
崗位資格條件 |
用工形式 |
101 |
財務部 會計 |
1 |
會計、財務 管理專業(yè) |
1.年齡40周歲以下; 2.全日制本科及以上學歷; 3.具有會計師以上職稱或注冊會計師資格證書; 4.具有5年以上(含5年)企業(yè)財務工作經(jīng)驗,能熟練使用用友或金蝶財務軟件。 |
正式用工 |
102 |
財務部 出納 |
1 |
會計、財務 管理專業(yè) |
1.年齡35周歲以下; 2.全日制本科及以上學歷; 3.具有1年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗,能熟練使用用友或金蝶財務軟件。 |
正式用工 |
103 |
工程部職員 |
1 |
給排水、建筑設備安裝、建筑電氣類相關專業(yè) |
1.年齡40周歲以下; 2.本科及以上學歷; 3.具有工程師及以上職稱或一級建造師、注冊監(jiān)理師等注冊類資格證書; 4.具有五年以上(含五年)從事建筑工程現(xiàn)場水電設備安裝工作經(jīng)驗;熟悉運用Word、Excel及CAD等軟件,具有較強的專業(yè)技術技能,較強的溝通和表達能力。 |
正式用工 |
104 |
2 |
工業(yè)與民用建筑、土木工程、房屋建筑等工程類專業(yè) |
1.年齡40周歲以下; 2.本科及以上學歷; 3.具有工程師以上職稱或一級建造師、注冊監(jiān)理師等注冊類資格證書; 4.具有五年以上(含五年)建筑施工管理工作經(jīng)驗;熟悉運用Word、Excel及CAD等軟件,具有較強的專業(yè)技術技能,較強的溝通和表達能力。 |
正式用工 |
二、報名資格及條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守國家的法律、法規(guī)。
2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職工道德。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.良好的溝通、表達、交流能力,團隊合作精神及敬業(yè)精神。
5.個人檔案有關資料真實、完整。
(二)有以下情形之一的人員不得報名
1.正在從事涉及國家安全或重要機密工作,以及法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流動的特殊崗位的人員。
2.正在受司法機關立案偵查、紀檢機關和監(jiān)察部門審查,或受黨紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿,或受政紀處分尚未解除的人員。
3.受過刑事處罰或被開除公職的人員。
4.《國資法》、《公司法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定的不符合任職條件的人員以及不符合職業(yè)要求的其他情況的人員。
三、招聘程序
招聘工作按公開報名、資格審查、現(xiàn)場面試、組織考察、健康體檢、研究公示等步驟進行。
(一)公開報名
1.報名時間:2019年9月25日至2019年9月30日(正常上班時間),逾期恕不受理。
2.報名方式:采取現(xiàn)場和電子郵件兩種報名方式,原則上不接受兩種方式同時報名。報名者需填寫并提交紙質(zhì)版和電子版《龍巖市華隆建設有限公司有限公司公開招聘工作人員報名表》。無法現(xiàn)場報名者可通過發(fā)送相關材料電子文檔方式先行報名,參加考試時提交相關材料原件以供核對。原則上應聘者只允許應聘其中一個崗位。
3.報名地點:
詳細地址:龍巖市新羅區(qū)龍巖大道298號興業(yè)大廈13樓龍巖人才發(fā)展集團有限公司人才引進與開發(fā)部
聯(lián)系人:張先生 聯(lián)系電話:0597-2822833
郵 箱:lyrcjt@163.com
4.報名相關事宜:
免費報名,報名人員應提供以下材料:
(1)本人身份證(或戶籍證明)、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術職稱職務任職資格證書及能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)的有關證明材料的原件及復印件(證明取得時間和工作經(jīng)歷截止時間為2019年9月1日,報名材料恕不退回)。
(2)近期免冠兩寸照片2張。
(3)應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
(4)采用電子郵件報名的報名人員,將報名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發(fā)送到指定的郵箱,發(fā)送主題請以“職位名稱+姓名”格式注明?荚嚂r的資格審查環(huán)節(jié)應提供證件原件。
(二)資格審查
由招聘工作小組收集整理應聘材料并對照任職資格條件進行初審,通過后報考者方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。當招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例不足1:3的職位,由招聘工作領導小組研究是否開考。
(三)面試
本次招聘考試采取結構化面試方式進行。面試由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組,面試由考官當場打分,采取去掉一個最高分和一個最低分后,求平均分的方法得出考生面試成績。當資格審核合格人數(shù)與招聘職數(shù)比例不足3:1時,面試成績需高于70分以上(含70分)才有資格進入下一招聘環(huán)節(jié)。
總成績=面試成績+加分項目成績
其中,加分項目標準如下:
1.985、211大學全日制本科畢業(yè)生加2分;碩士研究生加3分;
2.具有高級工程師職稱者加3分;
3.在市直單位服務的勞務派遣人員年度考核(近五年)被市直主管部門評定為優(yōu)秀的,一次加1分。
(四)組織考察
根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,按總成績(面試成績加上加分項目成績)從高到低,確定考察人選, 招聘工作領導小組重點考察確定人選有無違法犯罪、征信問題等。
(五)健康體檢
體檢要求參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由公司組織,費用自理。擬聘用人員因個人原因放棄、體檢不合格及其它原因不能應聘的,可遞補招聘人員。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者,取消聘用資格。
(六)研究公示
按規(guī)定程序和標準,從考察情況、體檢結果合格且無違反國家法律法規(guī)和計生等政策人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定擬聘用人員。對有違反國家法律法規(guī)和計劃生育等政策人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本公司有權不予聘用。
經(jīng)確定的擬聘用人員,在e龍巖人才集團官網(wǎng)及其微信公眾號、土發(fā)集團官網(wǎng)等媒體公示,公示期為5個工作日。
四、員工管理和待遇
1.本次招聘錄用人員由土發(fā)集團根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點,被錄用人員服從招聘單位的安排。
2.試用期滿且經(jīng)考核合格者,正式聘用,聘用人員待遇標準按公司有關規(guī)定執(zhí)行,試用期考核不合格者不予聘用。
3.聘用人員應遵守國家有關的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關規(guī)章制度。入職前,積極收回外掛證書,不參與職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書外借單位的經(jīng)營管理等兼職活動,因職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔。
五、其他事項
1.應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的,后果由應聘人員自負。
2.招聘全過程接受相關紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
3.公告解釋權歸龍巖市華隆建設有限公司和龍巖人才發(fā)展集團有限公司。
附件:龍巖市華隆建設有限公司專業(yè)技術人員公開招聘報名表.doc
龍巖人才發(fā)展集團有限公司
2019年9月25日